Competências a desenvolver
- Definir o conceito de evolução na mudança e comportamentos e caracterizar o processo de crenças
- As dimensões do comportamento humano;
- Os fatores que influenciam o comportamento humano
- Os factores que identificam a resistência à mudança
- Os tipos de mudança e Identificar estratégias promotoras de evolução na melhoria comportamental
- Aplicar estratégias evolutivas e compreender os processos neuronais de resistência
- Desenvolver ferramentas que permita a motivação para a mudança e evitar retrocessos
Conteúdo Programático
- As crenças limitativas da evolução comportamental
- Fatores que influenciam a evolução do comportamento
- A gestão da mudança e os seus ciclos
- As fases de mudança e estratégias para as concretizar
- A importância do sistema neuronal na evolução das atitudes e comportamentos
- Como ultrapassar os receios da mudança (medos)
- Plano de ação e gestão de recaídas
- Estudo de casos