Competências a desenvolver

  • Definir o conceito de evolução na mudança e comportamentos e caracterizar o processo de crenças
  • As dimensões do comportamento humano;
  • Os fatores que influenciam o comportamento humano
  • Os factores que identificam a resistência à mudança
  • Os tipos de mudança e Identificar estratégias promotoras de evolução na melhoria comportamental
  • Aplicar estratégias evolutivas e compreender os processos neuronais de resistência
  • Desenvolver ferramentas que permita a motivação para a mudança e evitar retrocessos

Conteúdo Programático

  • As crenças limitativas da evolução comportamental
  • Fatores que influenciam a evolução do comportamento
  • A gestão da mudança e os seus ciclos
  • As fases de mudança e estratégias para as concretizar
  • A importância do sistema neuronal na evolução das atitudes e comportamentos
  • Como ultrapassar os receios da mudança (medos)
  • Plano de ação e gestão de recaídas
  • Estudo de casos